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모집 분야 / 모집 인원 채용담당자 / 0명 (경영기획본부 HR사업팀) 담당업무 채용 브랜딩 전략 수립 및 운영 다이렉트 소싱을 통한 인하우스 채용 업무 인재 채용을 위한 다양한 채용 채널 발굴 및 운영 채용 관련 지표 분석 및 성과 관리 인사행정 제반 업무 자격요건 및 우대사항 자격요건 1년 이상의 인하우스 채용 업무 경험자 긍정적인 채용 경험 제공을 위한 제도 개선 경험 보유자 MS OFFICE 사용 우수자 다양한 커뮤니케이션 경험 보유자 우대사항 고객센터 채용 담당 경력자 스타트업 채용 담당 경력자 잡매니저 등 다이렉트 소싱을 통한 인재 채용 경력 보유자 ATS(나인하이어) 사용 가능자 망고보드/Figma 등 이미지 편집 툴 사용 가능자 전형 절차 1. 서류 전형 제출서류: 이력서(필수/자유양식), 경력기술서(선택), 포트폴리오(선택) '채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3'에 따라 지원자 본인의 신체적 조건·출신 지역·혼인 여부·재산, 직계 가족 등의 학력·직업·재산 정보 기재를 금지합니다. 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용 시 우대합니다. (증빙 서류 제출 必) 서류전형 결과는 합격 여부에 상관없이 최대 2주 내로 결과 안내 드립니다. 2. 면접 전형 1차 면접 2차 PT 면접 3. 처우 협의 처우 협의를 위한 증빙 서류를 요청 드리며 내용을 바탕으로 최종 처우를 확정합니다. 4. 입사 확정 입사를 최종 확정하며, 입사일 전까지 필요한 내용을 안내 드립니다.